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【崗位職責(zé)】
1 、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，充分利用各渠道及資源挖掘區(qū)域和行業(yè)b端企業(yè)大客戶，開發(fā)企業(yè)b端市場需求，推薦人力資源相關(guān)合作業(yè)務(wù)，不斷提高公司產(chǎn)品市場占有率，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；
2 、針對公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定行業(yè)客戶解決方案，落地業(yè)務(wù)場景，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
3 、收集了解、發(fā)掘客戶需求及購買愿望，對客戶合作意愿進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，出具解決方案，滿足客戶需求；
4 、敏銳的市場嗅覺和行業(yè)敏感度，適時(shí)調(diào)整銷售策略，優(yōu)化銷售方式；密切跟蹤行業(yè)發(fā)展方向和市場信息，定期出具分析報(bào)告。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(接收優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞），人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；
2、具備大客戶開拓及大客戶管理能力，擅長客戶關(guān)系快速建立和維護(hù)并善于溝通資源整合；
3、具有高度的工作熱情，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力 、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力；
4、有較強(qiáng)的抗壓性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)，心態(tài)開放，積極接受新鮮事物。
【公司福利】
1、薪資=底薪+績效+提成
2、實(shí)在的福利保障：入職購買五險(xiǎn),帶薪年休假，年終獎(jiǎng)，法定節(jié)假日正常休
3、工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休
4、給力的成長助力：多維度的職業(yè)生涯規(guī)劃，雙渠道晉升，完善的培訓(xùn)制度，師徒幫帶等
5、溫馨的工作氛圍：每月下午茶以及不定期團(tuán)建聚餐、戶外團(tuán)建,逢節(jié)必過,不定期供應(yīng)水果、蛋糕、零食
6、晉升通道：公司管理層或金牌雙升通道