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薪資面談
崗位工作內(nèi)容：
1、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
2、定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)批量生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析和改善；
4、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)線發(fā)生的質(zhì)量問題，運(yùn)用8d，魚骨圖等質(zhì)量工具分析和解決；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)已確定的根本原因，主導(dǎo)制定糾正預(yù)防措施，以及跟蹤措施的有效性，并進(jìn)行橫向展開；
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并形成質(zhì)量報(bào)告（周報(bào)、月報(bào)等），推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書的更新，以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反饋給項(xiàng)目質(zhì)量工程師；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品審核和參與生產(chǎn)線的過程審核和分層審核，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量，配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
8、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的**和測(cè)量裝置；
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量考核；
工作技能及素質(zhì)要求：
1、2年以上主機(jī)廠配套工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)歷，有參與新項(xiàng)目開發(fā)、質(zhì)量控制有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握5大質(zhì)量管理工具，熟悉汽車行業(yè)iatf16949質(zhì)量體系，熟練掌握fmea和cp、apqp、ppap，熟習(xí)生產(chǎn)質(zhì)量管理和采購質(zhì)量管理；
4、易于溝通，善于會(huì)話技巧，具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力
5、掌握質(zhì)量體系知識(shí)/產(chǎn)品測(cè)量技術(shù)/8d工具和思維
6、具備良好的思維能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，協(xié)調(diào)安排和時(shí)間管理能力