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崗位職責(zé)：
1.年度銷量目標(biāo)達(dá)成
1）根據(jù)公司銷量目標(biāo)，制定所轄客戶、區(qū)域門店的年度銷售計(jì)劃；
2）分解落實(shí)銷售計(jì)劃至月度并監(jiān)督實(shí)施；
3）跟進(jìn)區(qū)域銷量進(jìn)展情況，定期跟分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，為相關(guān)部門提供分析數(shù)據(jù)及分析結(jié)果；
2.客戶管理
1） 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，針對不同渠道的推廣會(huì)、客戶服務(wù)等方面進(jìn)行全方位的跟進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
2）開發(fā)所屬區(qū)域的客戶，跟進(jìn)客戶銷量進(jìn)展情況；
3）為管轄范圍內(nèi)的客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)協(xié)助其快速發(fā)展，協(xié)調(diào)客戶與公司的業(yè)務(wù)事宜；
3.自我及業(yè)務(wù)人員管理
1）根據(jù)公司管理要求、按期認(rèn)真完成并提交周報(bào)告、月報(bào)告和月3.度銷售表單；
2）認(rèn)真及時(shí)完成每月的銷售預(yù)測；
3）配合銷量考核要求、定期拜訪客戶，做好溝通協(xié)調(diào)工作；
4）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，提升個(gè)人能力；向客戶宣傳企業(yè)文化；
5）對所轄任務(wù)人員進(jìn)行日常管理培訓(xùn)

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，二年以上市場拓展和銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉衛(wèi)生巾用品的銷售管理，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、良好的市場分析、商務(wù)談判和客戶拓展能力，有客戶資源及渠道資源優(yōu)先考慮；
3、具備客戶管理知識和能力、具備一定的母嬰行業(yè)認(rèn)知、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、良好的分析判斷能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任意識、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的承受壓力能力。
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
7、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、服從公司管理制度，按要求完成銷售任務(wù)。