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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建、新進(jìn)員工培訓(xùn)、人員管理、排班管理等人事管理工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整，到貨驗(yàn)收、系統(tǒng)單據(jù)處理及貨品管理；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)存管理、財(cái)務(wù)管理等事務(wù)工作；
4、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
崗位要求：
1、40歲內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷或者2年及以上服裝賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的表達(dá)和溝通能力，擁有良好的心態(tài)和上進(jìn)心，有一定的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
3、對(duì)服裝百貨經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售感興趣，有團(tuán)隊(duì)精神 、溝通能力強(qiáng)；
4、優(yōu)良的職業(yè)道德，店鋪管控能力強(qiáng)(店務(wù)、銷(xiāo)售、商品、成本)，反應(yīng)敏捷，愿意從基層做起，能接受工作區(qū)域的調(diào)動(dòng)。
5、掌握電腦基本操作。
6、優(yōu)秀應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生也可優(yōu)先考慮，并為其建立良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。

薪資福利：
1、6200元/月+加班工資+超額提成+補(bǔ)貼
2、月休3天，日工作8小時(shí)；
3、享有加班補(bǔ)休，工齡獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼等；
4、帶薪休假，正式員工享有婚假、產(chǎn)假、年假、病假、慰唁假等；
5、公司給予已轉(zhuǎn)正且擁有大專(zhuān)及以上員工學(xué)歷補(bǔ)貼1000元/月；
6、職業(yè)發(fā)展，我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。正式員工可成為公司合伙人，加盟開(kāi)店。
員工職業(yè)發(fā)展：店長(zhǎng)→區(qū)域主管→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)→股東