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1、協(xié)助公司制定品類年度工作計劃、指標(biāo)工作；

2、擬定本崗位年度、月度工作計劃及總結(jié)工作；

3、了解市場情況、商品信息，并做好反饋報告；

4、負(fù)責(zé)行業(yè)及競爭對手銷售及價格策略的調(diào)查與分析工作；

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案管理及日常管理工作；

6、負(fù)責(zé)已有供應(yīng)商的業(yè)績達(dá)成及日常溝通工作；

7、建立供應(yīng)商檔案，根據(jù)變動及時調(diào)整，并對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理；

8、定期與供應(yīng)商進(jìn)行生意回顧；

9、參與供應(yīng)商年度合同談判工作；

10、參與商品價格的議定、比價及篩選工作；

11、參與新老供應(yīng)商的合同擬定及簽訂工作；

12、參與商品的重點檔期促銷談判工作；

13、負(fù)責(zé)重點品類商品的采購、收貨、銷售工作；

14、監(jiān)督審核商品的引進(jìn)、汰換工作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；

15、報表的定期分析和問題解決；

16、定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題；

17、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題；

18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。



任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、采購管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè)；

2、具備優(yōu)秀的談判溝通能力，熟悉商品成本及利潤構(gòu)成，財務(wù)知識，市場營銷知識；

3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，計劃組織能力強(qiáng)。

4、具備一定的抗壓能力