1、按項目的定位和規(guī)劃,尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和
銷售情況,做好資源儲備,并定期回訪更新有效客戶資源并維護(hù);
2、定期進(jìn)行詳細(xì)的
市場調(diào)研,分析市場變化;
3、主動邀約商家看場,提前準(zhǔn)備項目推介書;
4、與商戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定租約條款,與有意向商戶
簽訂意向書并收取意向金,與商戶完成雙確、雙簽;
5、跟進(jìn)商戶進(jìn)場前的各流程順利推進(jìn),協(xié)調(diào)解決商戶需
求,與營運(yùn)妥善完成裝修管控移交;
6、工作匯報對象:招商經(jīng)理
招商主管任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備
市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、管理學(xué)等方面的知識積累;
3、能夠獨(dú)立與商戶談判交涉,能夠獨(dú)當(dāng)一面協(xié)調(diào)多方解決問題;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)意識強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
5、年齡22-30歲,至少1年以上招商(多徑)工作經(jīng)驗(yàn)