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一、任職要求
1.1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
1.2 年齡25-40歲。
1.3 熟悉相關(guān)勞動(dòng)用工有關(guān)法律法規(guī)。
1.4 二年及以上制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。
1.5 熟練操作office辦公軟件。
1.6 好學(xué)、主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力。
1.7 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

二、崗位職責(zé)
2.1 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
2.2 負(fù)責(zé)公司人事類(lèi)相關(guān)工作。
2.3 負(fù)責(zé)各類(lèi)證件辦理工作。
2.4 負(fù)責(zé)處理或協(xié)助處理公司各項(xiàng)項(xiàng)目、體系申報(bào)工作等。

三、福利待遇：
3.1 繳納社保；
3.2 包吃午餐；
3.3 滿(mǎn)勤獎(jiǎng)200元/月；
3.4 防暑降溫費(fèi)；
3.5 年終獎(jiǎng)；
3.6 開(kāi)門(mén)紅；
3.7 享有國(guó)家法定節(jié)假日（節(jié)日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等）。

有意向者，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。