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崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先，年齡25-45周歲；
2、有2年以人力資源管理工作經驗，熟悉運營人力資源六大模塊；
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備；
4、有較強的溝通協(xié)調及語言表達能力、文字寫作能力、閱讀能力；
5、有較強的執(zhí)行力與責任心，能及時處理公司相關行政事務。
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇；
7、有餐飲管理企業(yè)工作經歷者優(yōu)先錄用


月休4天，有五險+商業(yè)險、高溫假、節(jié)日福利等，法定節(jié)假日輪休。