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工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)行管理工作，保障正常運(yùn)行秩序、運(yùn)行安全和本項(xiàng)目服務(wù)持續(xù)提升；
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各崗位的檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予糾正和處理；
3、保證所有員工的行為符合公司營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求，包括排班表、收銀流程、日?qǐng)?bào)表的總結(jié)及特殊事件的報(bào)告；
4、制作排班表，并且確認(rèn)排版的準(zhǔn)確實(shí)施；
5、建立交接班本，記錄日營(yíng)業(yè)額的收集，記錄停車場(chǎng)的其他特殊事件；
6、及時(shí)并正確的處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
7、確保所有的客訴都能夠按照標(biāo)準(zhǔn)處理流程妥善處。
8、確保日常維保需求，記錄并上報(bào)相關(guān)維修情況；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、合理調(diào)配及物資的使用管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類報(bào)表、檔案數(shù)據(jù)的建立及歸檔管理工作；
11、按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目員工考勤、工資表等；
12、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)、檢查、考評(píng)、改進(jìn)等工作；
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作報(bào)告等文案編寫工作。

職位要求：
有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。