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崗位職責(zé)：
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、風(fēng)格定位與成本控制;
5、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
6、生產(chǎn)工藝流程的分析和對產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算;
7、解答客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題
8、對公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法
9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員工作的安排，制定相關(guān)規(guī)范;
任職資格：
1、熟悉塑膠生產(chǎn)工藝流程和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，成本控制及質(zhì)量檢查
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作體系的布局和規(guī)劃，
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉is09001質(zhì)量管理體系的運(yùn)用;
4、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評(píng)定方案;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團(tuán)隊(duì);
6、質(zhì)量成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，能看懂設(shè)計(jì)圖紙;
有責(zé)任心，有團(tuán)結(jié)精神，勇于創(chuàng)新;溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。