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崗位職責(zé)：
1、開早會，清點(diǎn)人員是否到崗；服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好上傳下達(dá)的各項(xiàng)工作安排；
2、了解本組員工的基本情況，經(jīng)常良性溝通；
3、合理提前準(zhǔn)備生產(chǎn)的前期工作，合理安排工作流程，對工序及工藝進(jìn)行分析，調(diào)解；
4、把控生產(chǎn)線品質(zhì)，合格率，提高生產(chǎn)效率；
5、提前分析產(chǎn)能達(dá)成情況，預(yù)估產(chǎn)能，保質(zhì)保量完成交期；
6、對生產(chǎn)線品質(zhì)問題及時發(fā)現(xiàn)，及時改善，對特殊工藝、工重點(diǎn)巡查，不斷巡查生產(chǎn)線品質(zhì)；
7、監(jiān)督做好“6s”工作，維持并改善。

崗位要求：
1、兩年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的溝通能力，組織和應(yīng)變能力；
3、有較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心，較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
4、薪資面議，待遇從優(yōu)