崗位職責(zé):
1. 協(xié)助主任制定和完善污水處理的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程,確保污水達(dá)標(biāo)排放,符合國(guó)家
環(huán)保法規(guī)要求。
2. 參與日常污水處理設(shè)施的巡檢工作,協(xié)助記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、水質(zhì)指標(biāo)等
數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況,保障污水處理系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和污水產(chǎn)生量,協(xié)助主任合理調(diào)配污水處理資源,優(yōu)化處理工藝,提高處理效率,降低處理成本。
4. 協(xié)助解決污水處理過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,參與技術(shù)改造和創(chuàng)新項(xiàng)目,收集、整理和分析相關(guān)技術(shù)資料,為主任提供技術(shù)決策支持。
5. 跟進(jìn)污水處理領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合本廠實(shí)際情況,提出合理化建議,促進(jìn)污水處理技術(shù)水平的提升。
6. 協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)
培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高污水車間員工的技術(shù)水平和操作技能。
7. 協(xié)助主任與
環(huán)保部門保持密切溝通,及時(shí)了解
環(huán)保政策法規(guī)的變化,確保工廠污水處理工作符合
環(huán)保要求,按時(shí)完成各類
環(huán)保報(bào)表的填報(bào)和提交工作。
8.協(xié)助組織并參與
環(huán)保檢查和審核工作,準(zhǔn)備相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟進(jìn)整改情況,確保問題得到有效解決。
9. 參與環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案制定和演練工作,在發(fā)生緊急情況時(shí),協(xié)助主任迅速采取措施,降低環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)和損失。
10.與
其他部門(如生產(chǎn)車間、維修部門、
采購部門等)保持良好的溝通與協(xié)作,及時(shí)反饋污水處理過程中對(duì)生產(chǎn)的影響及所需的支持,共同解決生產(chǎn)與
環(huán)保之間的問題。
11. 完成主任交辦的
其他臨時(shí)性任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1. 身體健康,環(huán)境工程、給排水工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.?具有2年以上污水處理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造紙廠污水處理工藝和流程者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉
環(huán)保法規(guī)和政策,了解污水處理行業(yè)的排放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件(如 word、ex
cel、ppt)和專業(yè)軟件等
4.?具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速分析問題并提出有效的解決方案;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),為污水處理工作的改進(jìn)和優(yōu)化提供新思路。
薪資待遇面議?。。?!
崗位福利:
1、入職即繳交五險(xiǎn)(養(yǎng)老
保險(xiǎn)、醫(yī)療
保險(xiǎn)、工傷
保險(xiǎn)、生育
保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)),自愿繳納住房公積金。
2、公司提供福利性住宿(含有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò))、工作餐。
3、入職滿一年享有工齡工資,夏季享受四個(gè)月的高溫補(bǔ)貼及防暑降溫藥品和飲料。
4、節(jié)日福利、季節(jié)性舉辦員工生日會(huì)并發(fā)放精美禮品。
5、結(jié)婚、生育等享受禮金,喪假、住院期間享受慰問金。
6、為員工定期組織職業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)等免費(fèi)
培訓(xùn)的提升機(jī)會(huì)。