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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
2、負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本公司員工工作考核
3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系
二、崗位要求：
1、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
2、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)

三、薪資待遇：
1、
2、