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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)餐廳每月的考勤、排班、開班前例會(huì)
2.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)
3.負(fù)責(zé)廳面與包廂的服務(wù)工作
4.負(fù)責(zé)餐廳每月的業(yè)績(jī)
5.負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)評(píng)維護(hù)、充值卡業(yè)績(jī)
7.負(fù)責(zé)跨部門以及與后廚的日常工作溝通

任職要求：
1.餐飲部三年及以上主管經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，富有責(zé)任心

底薪4500-5100,+業(yè)績(jī)提成，綜合薪資6000--11000
月休4天，包吃包住，繳納醫(yī)社保，節(jié)日福利