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職責:

依據(jù)客戶之標準及公司政策對被指派的工廠進行質(zhì)量體系評審。
協(xié)助工廠組織內(nèi)/外審的籌備及跟進工作。
協(xié)助工廠開展適宜的質(zhì)量管理活動，如員工培訓/不符合工作的跟進及驗證及監(jiān)督工作。
針對審核發(fā)生問題要求工廠制定改善計劃。
根據(jù)工廠制定改善計劃予以培訓及指導。
監(jiān)督及匯報工廠之改善計劃。
執(zhí)行及匯報月度工廠查核計劃。
執(zhí)行上司指派的其他工作。


職位要求
1. 專精任一或多項評估,驗廠,社會責任管理體系或質(zhì)量管理體系或環(huán)境管理體系或能源管理體系及反恐或品牌保護或貿(mào)易合規(guī)。
2.有3-5年專職鞋廠評估負責經(jīng)驗,具有獨立完成內(nèi)審及審核準備/審核陪同/制定執(zhí)行改善計劃的能力。
4.有walmart及target評估工作經(jīng)驗。（人權(quán)+qafa）
3.熟練運用windows office(outlook,word,excel,ppt)。
4.執(zhí)行力:保質(zhì)保量精準地完成工作。
5.企劃力:喜接受挑戰(zhàn),面對新工作能快速制定效率工作模式。
6請?zhí)峁┖弦?guī)工作相關(guān)受訓證明。有ccaa資質(zhì)者優(yōu)先考慮。 .(加分項目)。
7.具有良好的英語書寫和口語表達能力(加分項目)。
8.熟練運用photoshop(加分項目)。
偶爾需要出差