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一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，及時完成酒店所確定的各項目標(biāo)。
2、酒店的管理工作，制定酒店的營銷策劃，形象打造，配合公司下達(dá)的工作并服從執(zhí)行，根據(jù)公司整體規(guī)劃與目標(biāo)制定酒店規(guī)劃與目標(biāo)。
3、熟悉公司的主要目標(biāo)市場，負(fù)責(zé)市場開發(fā)和客戶維護(hù)，了解消費(fèi)者餐飲需求，并根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行。
4、能及時有效的處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各種緊急情況，妥善處理突發(fā)性事件。
二、崗位要求：
1.年齡25-40周歲；
2.酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)的銷售能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力。
4.有酒店相同崗位的工作資歷一年以上，熟悉前臺管理和服務(wù)規(guī)范及流程。
5.擁有良好的儀容儀表,身體健康。