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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘需求計(jì)劃執(zhí)行，招聘渠道操作運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、人員初試等招聘相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)將候選人推薦、入職等相關(guān)對(duì)接工作，建立人才庫；
4、與責(zé)任區(qū)域保持良好的溝通，及時(shí)了解需求并提供人才支持；
5、為責(zé)任區(qū)域提供相應(yīng)的人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象親和力佳，溝通表達(dá)能力良好，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備良好的辦公軟件應(yīng)用能力（word、ppt、excel），能快速掌握招聘網(wǎng)站使用技巧；
4、抗壓力強(qiáng)且面對(duì)壓力和困難能自主調(diào)節(jié)并找出解決方法，并能如期完成工作任務(wù)；
5、有較強(qiáng)的理解能力和邏輯思維能力，且熱愛招聘，期望在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
薪資待遇：
1、薪資待遇：試用期4500，轉(zhuǎn)正后：4800-6000+招聘抽成【180-600/每人】+到面獎(jiǎng)【40-60/每人】+獎(jiǎng)金【800-2000】，平均薪資8k-12k；
2、工作時(shí)間：5天7.5小時(shí)工作制、周末雙休，享有法定節(jié)假日及5-15天帶薪年假；
3、福利保障：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+麥基金（6k-30w）醫(yī)療&意外互助金，保障你和家人；
4、購房需求：內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；?
5、落戶需求：滿足廈門落戶條件，麥田協(xié)助辦理；
6、司齡福利：五周年員工享有麥田金司徽；
7、住宿保障：提供住宿解決方案，幫新員工找房子；