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上班時間（夜班工作）：零晨01：30—上午10：30 ??，月休4天，

配送部 主管職責：
基本要求：能管理、會管理！

1、按照公司規(guī)定，在運營經(jīng)理的領導下，履行配送部主管的工作職責，負責領導完成配送部的人員管理、人員調(diào)配、車輛管理、考勤、績效考核等工作；
2、負責領導、完成配送部所屬工作人員對配送客戶訂單的審核、開據(jù)、出貨出庫、各類信息的收集、登記、錄入、匯總等工作；
3、負責對本部門員工的管理和培訓，提高工作效率，合理安排員工工作，增進團隊合作意識；
4、負責本部門人員的評估匯總工作；
5、領導完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務；
6、維護和管理現(xiàn)今已接入的渠道，負責公司對客戶的回訪；
7、負責負責領導、完成配送運營工作的統(tǒng)計及分析工作，按進度做好報表；
8、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
9、完成公司賦予的其他工作；

任職要求：
1、高中以上學歷（有主管崗經(jīng)驗的可優(yōu)先），年齡30—45歲，會開車，有駕駛證，熟悉電腦辦公；
2、有管理崗位、帶過團隊的工作經(jīng)歷，具備較強的管理經(jīng)營；
3、善于表達自己的觀點和意見，擁有堅定的執(zhí)行力；
4、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考，團隊發(fā)展意識強；
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學能力；
6、愛學習，進取心強，積極、主動的工作態(tài)度，具務較強的工作責任心；
7、職業(yè)理念牢固，具備良好的服務意識和大局觀念，具備與公司共同發(fā)展的堅定理念；

國家法定節(jié)假日，五險、過節(jié)福利、獎金等，提供住宿、餐補。
薪資：7000起-10000（薪酬待遇提升根據(jù)工作能力和崗位增加，根據(jù)工作綜合年薪最少13薪以上）工作進職前景:項目負責人、公司高管、合伙人；