臺(tái)州市體育中心有限公司，是一家專(zhuān)業(yè)從事文化體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)，隸屬于臺(tái)州市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。占地面積523畝，主要建有“一場(chǎng)三館”及相應(yīng)綜合配套設(shè)施，即主體育場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)館、體育館(待建)、跳水游泳館、氣膜館、室外田徑訓(xùn)練場(chǎng)地等。曾作為浙江省第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的主會(huì)場(chǎng)、第十六屆世界軟式網(wǎng)球錦標(biāo)賽的舉辦地，累計(jì)已舉辦國(guó)際賽事20場(chǎng)，全國(guó)性賽事活動(dòng)40余場(chǎng)，省市級(jí)賽事100余場(chǎng)。

近年來(lái)，公司堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念，以“發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，建設(shè)體育強(qiáng)市”為使命，聚焦場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、賽事活動(dòng)、培訓(xùn)服務(wù)、科技孵化、經(jīng)紀(jì)咨詢等核心業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的新格局，致力打造共同富裕的體育示范前沿陣地，助力構(gòu)建更高水平的全民健身公共服務(wù)體系，持續(xù)為臺(tái)州打造高能級(jí)城市賦能添色?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)持原則，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守，無(wú)不良記錄；

（二）具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（三）身體健康，具有崗位所需的其他條件。

（四）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

⑤受黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

⑥近3年內(nèi)年度考核有基本合格（及同等級(jí)）及以下等次；

⑦法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

具體崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)。

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/；

臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.tzsfjt.com；

臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)；

臺(tái)州市體育中心微信公眾號(hào)。

（二）報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2025年1月6日24:00。（電話咨詢時(shí)間：上午8：30-11:30，下午14：00-17：00（雙休日除外））

2.報(bào)名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名所需提供的附件和相關(guān)材料需全部上傳至系統(tǒng)。

掃描二維碼報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：

https://zp.zjtzgz.cn/recruit?hash=common_model_category_list_anonymous%3F%26model%3DReleaseJobMgr%26filter_dict%3D%7B%22u_inst_id%22%3A28703474%2C%22status%22%3A1%7D%26meta_state%3Dtiaozhuan%26company_id%3D2458

聯(lián)系人：0576-88669608周女士、0576-88656691呂先生

監(jiān)督電話：0576-88580730

3.報(bào)考限制：本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位；

4.報(bào)名應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)上傳的材料包括：

（1）填寫(xiě)完整的《臺(tái)州市臺(tái)州市體育中心有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并親筆簽署姓名承諾其真實(shí)性）

（2）本人身份證（若應(yīng)聘人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）

（4）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）（具體操作，見(jiàn)附件4“學(xué)籍在線證明”下載操作說(shuō)明）。

（5）有工作經(jīng)歷（年限）要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）、相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（若無(wú)，請(qǐng)?zhí)峁└郊?（工作經(jīng)歷證明）。《工作經(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。

（6）有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)。

（7）誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件5）

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

5.資格審查：報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）組織考試。

1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)（100分）=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.采用直接面試的方式進(jìn)行的崗位，面試成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)（100分）=面試成績(jī)*100%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試對(duì)象根據(jù)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。

3.資格復(fù)審。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格，或應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

4、考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線

應(yīng)聘人員面試成績(jī)均需達(dá)到合格分60分，未達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）體檢與考察。

1.確定體檢及考察對(duì)象。

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢、考察。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開(kāi)展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

（五）聘用。

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。

（四）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，將在臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，臺(tái)州市體育中心微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

本公告由臺(tái)州市體育中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。

附件1 《臺(tái)州市體育中心有限公司公開(kāi)招聘崗位表》

附件2 《臺(tái)州市體育中心有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

附件3 《工作經(jīng)歷證明》

附件4 《學(xué)籍在線證明下載操作說(shuō)明》

附件5 《誠(chéng)信承諾書(shū)》

臺(tái)州市體育中心有限公司

2024年12月30日

原標(biāo)題：臺(tái)州市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)臺(tái)州市體育中心有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/19012