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主要職責：
1、用積極向上的態(tài)度、創(chuàng)新實踐的行動，帶領團隊擁抱變化，及時調整業(yè)務戰(zhàn)略；
2、負責與各電商平臺的主要溝通及協(xié)調工作，獲取資源、解決問題、達成雙贏合作；
3、統(tǒng)籌指導各平臺店鋪的運營工作，制定有效的運營策略及布局，確保業(yè)務目標的達成；
4、協(xié)調各內部支持部門資源，確保與運營團隊目標一致、合作無間；
5、 制定業(yè)績目標、考核制度及獎勵辦法，并隨時迭代更新，保持團隊的工作熱情；
6、負責團隊建設，發(fā)掘、培養(yǎng)內部人才，逐步打造一支有極強戰(zhàn)斗能力及欲望的運營團隊；
7、參與并協(xié)助新業(yè)務的開發(fā)，研究市場、行業(yè)及競品，進行項目可行性研究，并推動落地； 梳理并搭建規(guī)范化的電商運營標準工作流程體系，監(jiān)督并實施。

任職要求：
1、學歷本科，2年以上電商總監(jiān)工作經(jīng)驗，不限類目，家居家具類目運營經(jīng)驗更佳；
2、有多平臺、多店，且業(yè)務體量超過2千萬以上的操盤經(jīng)驗；
3、認同“唯 一不變的就是變化”，并且對中式傳統(tǒng)家具有強烈的興趣；
4、 深諳天貓、京東、拼多多等傳統(tǒng)主流電商平臺的運營規(guī)則及溝通方式；
5、對社交電商、私域、直播等創(chuàng)新運營，有個人獨到的見解，并有很強的實踐能力；
6、有豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗，尊重規(guī)范，注重細節(jié)；
7、 具備敏銳的市場嗅覺、對數(shù)據(jù)敏感，有很強的邏輯能力；
8、有很強的溝通能力，高度的責任感，以結果為導向；
9、有強烈的事業(yè)心，具備創(chuàng)造性思維；有良好的工作習慣，情商始終在線。