(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的短視頻制作,結(jié)合公司的
產(chǎn)品特性與對(duì)業(yè)務(wù)訴求的理解,負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、前期拍攝、
后期制作全流程,按時(shí)按質(zhì)按量完成短視頻出品,提高短視頻的播放數(shù)、互動(dòng)數(shù)、轉(zhuǎn)化率,為社媒賬號(hào)的漲粉、吸粉提供支持,為
廣告投放提供優(yōu)質(zhì)的視頻素材。
2、定時(shí)關(guān)注社媒和挖掘關(guān)聯(lián)行業(yè)優(yōu)質(zhì)的熱門視頻,分析優(yōu)質(zhì)視頻的爆點(diǎn)總結(jié)爆款視頻,模仿制作熱門爆款視頻。
3、統(tǒng)籌短視頻的拍攝制作,管理人員分工、物料準(zhǔn)備、場(chǎng)景布置、前期拍攝、后期剪輯等全流程,協(xié)同拍攝團(tuán)隊(duì)完成短視頻內(nèi)容的視覺化呈現(xiàn)。
4、對(duì)社媒熱點(diǎn)、關(guān)聯(lián)行業(yè)的熱門視頻、團(tuán)隊(duì)出品的視頻等進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與分析,不斷優(yōu)化我們的短視頻內(nèi)容,結(jié)合粉絲對(duì)我們短視頻的反應(yīng),收集與挖掘粉絲的需求,參與為增加粉絲的點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)等提高互動(dòng)的相關(guān)事宜。
(二)任職要求
1、20~38歲,大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)類、導(dǎo)演類、
廣告類、影視傳媒、新聞?lì)?、視頻剪輯制作等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),了解短視頻平臺(tái)的玩法和規(guī)則,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝制作等全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或過(guò)往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用各類拍攝剪輯器材和軟件,包括不限于pr、fn
c、ae等剪輯軟件,熟練掌握創(chuàng)意思維模型。
4、網(wǎng)感好,對(duì)食品類短視頻風(fēng)向敏感,想象力和創(chuàng)造力豐富;
5、良好的理解力及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力,能快速準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)訴求,能夠清晰的表達(dá)
設(shè)計(jì)理念。
(三)福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資
2、福利待遇:繳納社保、包吃包住、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年節(jié)福利、員工
旅游、高溫補(bǔ)貼、助學(xué)金、學(xué)歷補(bǔ)貼、完善的
培訓(xùn)體系、豐富多彩的文化活動(dòng)等。