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工作內(nèi)容：
1、協(xié)助部門主管開展招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；
2、協(xié)助辦理集團各中心職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等事項辦理；
3、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好集團各中心員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
4、協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛；
5、協(xié)助建設企業(yè)文化、做好上傳下。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有1-3年人事工作管理經(jīng)驗尤佳；
2、熟悉excell,word等辦公軟件；
3、熟悉人力資源六大模塊，規(guī)劃，招聘配置，培訓，績效，薪酬福利，勞動關系；
4、抗壓能力，溝通能力強。
上班時間：5天8小時制，有提供住宿和餐補。