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新城控股集團簡介
概述
新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設于上海。經(jīng)過30年的快速發(fā)展，新城控股集團已成為跨足住宅地產和商業(yè)地產的綜合性房地產集團，截至2022年底，公司總資產達人民幣4579.07億元。
2001年，新城地產在上海證券交易所B股上市；2015年，新城控股集團在上海證券交易所A股上市，成為國內首家實現(xiàn)B轉A的民營房企，股票代碼601155.SH；2022年，新城控股集團實現(xiàn)銷售金額約1160.49億元，銷售面積約1191.52萬平方米。

戰(zhàn)略及布局
新城控股集團堅持以上海為中樞，長三角為核心，向大灣區(qū)、環(huán)渤海和中西部擴張的“1+3”戰(zhàn)略布局，截至2023年5月25日，新城控股集團已進入中國146個大中城市，包括上海、北京、天津、重慶、杭州、南京、蘇州、濟南、西安、成都、廣州、常州等，開發(fā)中或已完成項目超700個。
圍繞“穩(wěn)中求進、地域深耕、運營優(yōu)先、科技賦能”的戰(zhàn)略核心，新城控股集團堅持“住宅+商業(yè)”的雙輪驅動長期戰(zhàn)略模式，逐步完成全國中心城市和重點城市群的深耕布局，橫跨房地產開發(fā)、投資、商業(yè)運營管理、康養(yǎng)服務等領域，形成產品協(xié)同及戰(zhàn)略縱深。聚焦“資本回報率”，確保有質量、可持續(xù)的增長。
新城控股集團深刻洞察消費者的訴求，在住宅、商業(yè)以及多元化業(yè)務領域，秉承高質量、生態(tài)化的發(fā)展理念，用產品、服務為人民幸福生活賦能，同時運用科技創(chuàng)新，實現(xiàn)產品與服務的品質升級，給消費者安居樂業(yè)提供幸福保障。

文化價值體系
企業(yè)使命：讓幸福變得簡單
企業(yè)愿景：分享喜悅，不負情懷
企業(yè)價值觀：面向未來、樂于擔當、誠信踏實、相互成就
企業(yè)基因：駱駝精神
企業(yè)精神：誠實做人，踏實做事
員工文化行為指引：六提倡·六反對

住宅業(yè)務
在住宅產品發(fā)展進化的道路上，新城控股集團逐漸從單一的建筑開發(fā)商，發(fā)展成為具有多產品線、全生命服務周期的綜合型地產服務企業(yè)。秉持千億房企的產品責任擔當，同時更是中國百年住宅戰(zhàn)略及其技術研發(fā)的核心單位，新城控股集團始終堅持“以客戶為本”的宗旨，持續(xù)為社會打造優(yōu)質的居住產品與服務示范，引領行業(yè)。
為了滿足不同維度與不同生命進程家庭的需求，新城控股集團通過對家庭生活在空間、時間、關系等方面的系統(tǒng)性深入研究，確立了“璞樾、璽樾、翡麗、云樾、時光、風華”六大產品系列，貫穿多維度家庭生活形態(tài)。六大產品系列覆蓋基于年輕人群需求的“樂居”產品線、基于品質升級需求的“圓夢”產品線、基于塔尖Top人群需求的“尊享”產品線。
時至今日，新城已為超70萬家庭提供了真正優(yōu)質的居住物業(yè)，得到了廣大業(yè)主的普遍認同。

商業(yè)業(yè)務
隨著新型城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進，新城控股集團加大了城市綜合體項目的收儲和開發(fā)，形成了“住宅+商業(yè)”雙輪驅動的戰(zhàn)略模式。
新城商業(yè)打通商業(yè)地產開發(fā)與運營環(huán)節(jié)，實現(xiàn)輕資產管理輸出項目的落地，整合商業(yè)地產全產業(yè)鏈、多業(yè)態(tài)共同發(fā)力，控制項目拓展、規(guī)劃設計、商業(yè)地產開發(fā)、商業(yè)地產招商運營、資產管理的各個關鍵環(huán)節(jié)和終端出口，統(tǒng)領上下游產業(yè)鏈及商業(yè)鏈，把品牌、創(chuàng)新、渠道有機融合，共同打造系統(tǒng)的幸福商業(yè)生態(tài)鏈，為“商業(yè)”賦予越來越豐富的定義，為越來越多的消費者帶來幸福感。
“吾悅廣場”是新城控股集團旗下的城市綜合體項目品牌。以“深度運營”為運營模式，以“用戶思維”為根本，致力于從空間運營到用戶運營、從招商思維到經(jīng)營思維、從客流營造到用戶服務的轉變，構建以用戶為核心，滿足業(yè)主、商家、用戶和商管等多方價值訴求的新型價值關系。
新城控股集團于2008年成立商業(yè)管理集團有限公司，目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運營管理團隊，從前期商業(yè)規(guī)劃、招商落位，到后期營運管理和營銷推廣，具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力。同時，吾悅廣場與上萬家國內外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，強大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流。新城控股集團不斷創(chuàng)新精細化管理體系，打造信息化智能管控平臺“新云智能化管理系統(tǒng)”。從而實現(xiàn)“提升管理效能”、“擴大管理范圍、降低管理成本”、“保證項目運行品質”、“適當降低各項目能耗及人力成本”的目標。
截至2023年5月25日，新城控股集團在全國開業(yè)及在建的吾悅廣場城市綜合體已達到200座，足跡遍布上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內142個大中城市，已開業(yè)吾悅廣場達到145座，2022年商業(yè)運營總收入為100.06億元。未來，新城控股集團將繼續(xù)致力于將“吾悅”打造成中國體驗式商業(yè)領導品牌。

企業(yè)社會責任
新城控股集團始終堅持黨建引領，積極承擔企業(yè)社會責任，從多養(yǎng)人、多納稅、多做慈善三個方面為社會做貢獻。截至2022年底，新城控股員工人數(shù)達22000余人，黨員人數(shù)超1600余名。2022年公司繳納稅款100億元。
2021年以來，新城集團積極響應“全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的號召，以“幸福黨建”品牌為抓手，堅持黨建引領，通過產業(yè)幫扶、教育幫扶、代建幫扶等舉措，大力助推鄉(xiāng)村振興、2022年，對鄉(xiāng)村振興資金幫扶共計投入1777萬元。2022年3至5月在上海疫情期間，新城集團黨委組織黨員堅守一線的同時，還積極向所在地捐贈了大批防疫物資，總金額超100萬余元。截至2022年底，新城在社會公益事業(yè)的投入累計超4億元。
新城堅信，企業(yè)無論做到何種成就，都應懷抱一顆赤子之心，回歸本源，在創(chuàng)造價值的同時，以“真誠”和“用心”不斷回饋社會。新城控股集團于2013年創(chuàng)辦大型公益品牌“七色光計劃”，希望以新城的企業(yè)之力搭建一個連接全社會的公益平臺，號召人人參與公益，支持中國公益事業(yè)的發(fā)展與進步。
“七色光計劃”涵蓋教育平權 、兒童健康、綠色社區(qū)、 環(huán)境保護、人道救助、文化工程、體育運動七大版塊。其中，“光彩圖書館”是七色光計劃于2013年在教育平權版塊推出的核心項目，項目宗旨是消除城市和鄉(xiāng)村之間的知識鴻溝，為鄉(xiāng)村兒童提供良性的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)他們對閱讀、對知識的興趣。截止2022年12月，“光彩圖書館”的足跡已遍及16個省份，62所鄉(xiāng)村小學，捐獻圖書超14萬冊，使數(shù)萬名學生獲得幫助。
秉承“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命，新城控股集團將在2023年持續(xù)夯實各項能力，不斷創(chuàng)新產品與服務，為客戶創(chuàng)造幸福生活，并積極承擔社會責任，成為新時代的企業(yè)公民。新城控股集團愿與全社會一起，以千萬新城人的共同努力，以無數(shù)個“我們”凝聚而成的新城，實現(xiàn)人們關于幸福生活的更多期待與向往。
未來，新城控股集團將堅持高質量轉型升級、生態(tài)化可持續(xù)發(fā)展，向著基業(yè)長青的世界五百強的目標挺進，成為一家持續(xù)百年的中國企業(yè)，屹立于世界優(yōu)秀企業(yè)之林。