一、崗位職責
1、組織制訂和完善管網及設備運維相關制度流程,指導監(jiān)控管網驗收、置換工作,設備維護、設備維修等相關工作;
2、負責制定管網設備的巡視辦法及管網巡視周期,落實管網設備的各項制度,負責調壓和計量設備的日常管理,制定調壓計量設備的維護辦法和維護保養(yǎng)計劃,組織閑置的
運營生產設備處理等。
3、統(tǒng)籌場站及管網的綜合
運營工作,檢查監(jiān)督管網巡視、交叉施工監(jiān)護、設備維護、工商戶安檢等工作實施、安全檢查和隱患整改各項工作,保證管網及場站設備的運行正常;
4、統(tǒng)籌智慧
運營工作,落實hse管理體系,參與公司的健康、安全與環(huán)境管理工作,落實安全宣傳教育及安全防范措施,督導部門安全指標達成;
5、熟悉事故應急處理,整改落實改進措施,編制部門工作規(guī)劃,審批周期工作計劃并督導落實。
注:本頁面信息內容僅為
招聘展示,具體薪酬以簽訂協議為主,福利以公司最新福利制度為主。
二、崗位要求:
1、具備本科及以上學歷,燃氣、暖通、建筑環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3-5年及以上油氣儲運或管網運行管理經驗;
3、具備良好的溝通協調能力,并能夠制定管網運維制度流程,熟悉管網驗收、設備維護、維修、置換等業(yè)務;
4、具備良好的規(guī)則意識,能自覺遵守公司各項規(guī)章制度、落實安全等管理體系;
5、根據公司業(yè)務需要,綜合考慮候選人意愿,辦公地點服從寧德縣市安排。
三、加入福建區(qū)域特點:
1.穩(wěn)定指數:福建區(qū)域(泉州燃氣)由能源領域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股,在全球經濟下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等,新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(
新能源),受當地政府重點支持及戰(zhàn)略合作對象,入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數:
新能源朝陽行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數:不走資本家管理模式,不996、不內卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式,讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。