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一、崗位職責(zé)
1．協(xié)助總經(jīng)理收集行業(yè)動態(tài)、分析市場趨勢、整理有效信息，開拓業(yè)務(wù)渠道。
2．協(xié)助總經(jīng)理做好與公司客戶、合作伙伴、政府部門的建立與維系，做好商務(wù)接待、商務(wù)談判工作。
3．協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)及推動項目開展，能夠快速領(lǐng)悟總經(jīng)理的意圖，準(zhǔn)確接收、傳達(dá)總經(jīng)理的指示、要求，并將各個部門反饋的信息及時匯報給總經(jīng)理。
4．協(xié)助總經(jīng)理起草、審核各類合同、協(xié)議等法律文書。
5．協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌安排各類會議、活動，資料準(zhǔn)備及整理，撰寫會議紀(jì)要、總結(jié)報告等，確保文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
6．參與公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)、考核、任免、薪酬調(diào)整、員工關(guān)系處理等工作，逐步規(guī)范工作流程及人事管理制度。
7．完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有建筑工程類經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
3.具有較強的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，具有開拓進(jìn)取的精神。
4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)、談判及人際交往能力，悟性高，有魄力。
5.年齡：30-40周歲
三、福利待遇：
薪資面談，轉(zhuǎn)正提供五險、年終獎、不定期團建活動、免費午餐，帶薪年休假、國家各類法定假期。