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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作
2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證，報(bào)表的整理和歸檔
4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)
5、部門(mén)人員協(xié)調(diào)管理。

二、崗位要求：
1、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先
3、熟悉簡(jiǎn)單的電腦操作、熟悉辦公軟件
4、有管理經(jīng)驗(yàn)

三、薪資待遇：
1. 包吃包住，員工宿舍為三室一廳的套房，位于生活便捷的居民小區(qū)內(nèi)，住宿環(huán)境良好，有空調(diào)、衛(wèi)生間、公司有員工食堂，包中晚兩餐，有魚(yú)有肉，葷素搭配。
2. 每年根據(jù)員工工作表現(xiàn)，發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)金。未滿(mǎn)一年的新員工，表現(xiàn)優(yōu)秀者，還會(huì)發(fā)優(yōu)秀新人獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 每月有全勤獎(jiǎng)金、加班費(fèi)，有社保。
4. 每年1月、7月根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)考核升遷，具有完善的調(diào)薪制度。
5. 每年組織旅游、聚餐等各種團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日禮品等。