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福建慶燁電子有限公司

人力招聘專員

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慶燁
人事?近期活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥5000-6000元/月

福利:
  • 五險
  • 單休

要求: 大專 | 1年 | 語言不限 | 25歲到40歲

地址: 泉州市-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(泉州清濛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崇祥街120號杰嘉科技B幢3樓)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘1人

時間: 08:30-18:00|6天/周

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
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公司簡介

福建慶燁電子有限公司,是一家專注于智慧消防、安全用電消防電子產(chǎn)品等設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有紅外視覺電氣火災(zāi)監(jiān)控保護(hù)治理裝置(智慧安全用電)、組合式氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、故障電弧探測器、消防水池水位遠(yuǎn)程監(jiān)測系統(tǒng)、全氟己酮自動滅火裝置、消防電氣控制裝置、消防電源監(jiān)控系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等,并致力于提供全國一流的場景化智慧消防,安全用電的創(chuàng)新性解決方案。

慶燁2010年注冊,自2016年進(jìn)軍消防電子產(chǎn)品至今,始終專注于智慧消防領(lǐng)域,堅持以市場需求為導(dǎo)向、以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的動力源,培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、自主創(chuàng)新能力較強(qiáng)的專業(yè)研發(fā)隊伍;作為福建省省級科技創(chuàng)新項(xiàng)目承建單位,先后協(xié)助相關(guān)部門承建了大泉州多區(qū)域省級以上文物建筑智慧安全用電系統(tǒng)全覆蓋,并主持起草了多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),同時也是《智慧安全用電云平臺》國家團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)第一起草單位。國內(nèi)首家智慧用電開關(guān)箱外殼防護(hù)等級達(dá)到IP65,是行業(yè)內(nèi)為數(shù)極少的掌握多項(xiàng)自主核心技術(shù)的企業(yè)之一,是省級/市級守合同重信用企業(yè)。

公司核心產(chǎn)品已取得發(fā)明專利18項(xiàng)、實(shí)用新型專利17項(xiàng)、軟著四項(xiàng)等,獲得由國家應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心頒發(fā)的CCCF、檢驗(yàn)報告等80余份。截至2022年3月底,公司在全國市場已累計實(shí)現(xiàn)A類、B類設(shè)備裝機(jī)超100000+臺,業(yè)務(wù)遍及全國。

公司連續(xù)兩次榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”殊榮、榮膺“福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”、“泉州市守合同重信用企業(yè)”,2019年6月獲得智能電網(wǎng)瞬時電流控制器系統(tǒng)軟著證書以及由CQC中國質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的國家強(qiáng)制性認(rèn)證試驗(yàn)報告,2020年度中國消防行業(yè)最佳攀升品牌,同時也是福建省內(nèi)最早涉足智慧消防領(lǐng)域的生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)之一。

未來,慶燁將秉承“賦能安全生態(tài),致力智慧揮消防”的使命,立足智慧消防業(yè)務(wù),加快智慧城市及安全用電領(lǐng)域建設(shè)與發(fā)展,創(chuàng)新拓展智慧消防技術(shù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù),力爭成為國內(nèi)一流的智慧消防產(chǎn)品制造商與服務(wù)商。

公司施行8小時6天制上班時間,按照國家法定節(jié)假日放假。
工作時間: 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:00
營銷中心:泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崇祥街120號B幢3樓(杰嘉公司內(nèi))
歡迎直接電話聯(lián)系,上門面試前煩請先電話溝通,公司面試時間:上午9:00-10:50 下午14:00-17:00,謝謝配合!我們期待您的加盟!

溫馨提醒:
1. 所有應(yīng)聘資料將嚴(yán)格保密,一周內(nèi)應(yīng)聘者如未獲得本司回復(fù),請考慮其它機(jī)會
2. 應(yīng)聘者面試前請?zhí)崆安榍逦宜韭?lián)系電話和地址
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;(目前只缺銷售與總助)
2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引人才加盟公司;
6、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試;擁有多種招聘渠道可盡快滿足公司人員需求;負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫;
7、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
8、招聘費(fèi)用的申請、控制和報銷;
9、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
10、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
11、熟悉公司人力資源制度,了解公司產(chǎn)品,更好的應(yīng)對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
工作要求:
進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 員工檔案管理并及時更新; 維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。

公司地圖

泉州清濛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崇祥街120號杰嘉科技B幢3樓

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  • 街景
交通路線&生活信息
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更新于:2024-07-04

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