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底薪+高提成（5000-15000/月）
【職位職責(zé)與要求】
1. 主動外呼邀約客戶到學(xué)校進(jìn)行參觀了解，執(zhí)行各類宣傳招生活動，確保客戶的學(xué)習(xí)意愿和數(shù)量，實(shí)施客戶邀約提醒和跟蹤服務(wù)；
2. 能專業(yè)有效的銷售課程，完成月度業(yè)績目標(biāo)；
3. 建立和拓展有效的招生渠道；配合學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)，完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作；
4. 大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；具備良好的溝通能力和談判能力；勇于挑戰(zhàn)高薪，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
5. 熟悉少兒培訓(xùn)市場，開朗外向，積極主動，抗壓能力強(qiáng)。
6.有銷售經(jīng)驗或有幼兒教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先。

我們的優(yōu)勢：給好員工搭建長期發(fā)展的平臺
一經(jīng)錄用，簽定正式合同， 享受以下福利：
1、公司提供在同行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資+高課酬，試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，試用期薪資可達(dá)4-5k；
2、公司提供本行業(yè)專業(yè)、系統(tǒng)、權(quán)威、前沿的各項培訓(xùn)，包括內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，以及職業(yè)相關(guān)證書的考取平臺；
3、公司每年提供助學(xué)金，鼓勵員工學(xué)習(xí)深造，同時給予良好的晉升發(fā)展空間；
4、各項節(jié)日費(fèi)、生日禮金、父母慰問金、住房補(bǔ)貼，五險一金繳交等；提供年度體檢、帶薪年假、年終紅包等；享受月度、季度的員工娛樂或出游活動；
5、表現(xiàn)優(yōu)異者，發(fā)放年終獎金；滿足相關(guān)條件的人員獎勵年度旅游；
6、公司為員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，搭建長期發(fā)展的平臺。
7、公司每年有固定的國內(nèi)外旅游和定期的團(tuán)建活動。

晉升渠道 : 初級—中級—高級—主管—招生校長
工作地點(diǎn)（可選、可就近安排）：海滄區(qū)滄林東一里金海苑1～4號、海滄區(qū)嵩嶼北二里340-121號