一、企業(yè)簡(jiǎn)介

廣西路建工程集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“廣西路建集團(tuán)”)始建于1959年，現(xiàn)為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的直屬核心企業(yè)，注冊(cè)資本10.118億元，總資產(chǎn)近300億元。擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、港口與航道工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)等各類資質(zhì)50余項(xiàng)，連續(xù)9年在全國(guó)公路市場(chǎng)綜合信用評(píng)價(jià)取得AA級(jí)，年施工生產(chǎn)能力可達(dá)300億元。

廣西路建集團(tuán)擁有9家直屬企業(yè)，員工2800多人，中高級(jí)職稱1500余人。經(jīng)過(guò)65年改革發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為具備投建營(yíng)一體化運(yùn)作的大型綜合建設(shè)投資企業(yè)，以工程建造施工為主責(zé)主業(yè)，協(xié)同發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)、設(shè)備運(yùn)營(yíng)、鋼結(jié)構(gòu)制造等業(yè)務(wù)板塊。

廣西路建集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和越南、孟加拉國(guó)等東南亞國(guó)家，累計(jì)建設(shè)高速公路路基、路面總里程4600多公里、大中型橋梁900多座、隧道100多座，建設(shè)了河都高速、賀巴高速、欽北改擴(kuò)建、大憑高速、信雄高速等品質(zhì)工程，黑色瀝青路面施工技術(shù)達(dá)廣西一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

根據(jù)廣西路建集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘關(guān)鍵崗位人才，誠(chéng)邀有志之士與廣西路建集團(tuán)共創(chuàng)美好未來(lái)。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)	崗位類型	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)	備注
1	港航水利	港航項(xiàng)目經(jīng)理	2	工程項(xiàng)目
2		港航項(xiàng)目總工	2	工程項(xiàng)目
3		水利項(xiàng)目經(jīng)理	2	工程項(xiàng)目
4		水利技術(shù)負(fù)責(zé)人	2	工程項(xiàng)目
5		水利質(zhì)量管理員	2	工程項(xiàng)目
6	軌道項(xiàng)目	機(jī)電副總工程師	1	工程項(xiàng)目
7	房建工程	成本計(jì)量管理	1	工程項(xiàng)目
8	運(yùn)營(yíng)	?；愤\(yùn)營(yíng) 管理崗	1	工程項(xiàng)目
9	合計(jì)		13

三、條件要求

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪或不誠(chéng)信記錄;

2.具有招聘崗位要求的任職資格;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)招聘的具體崗位任職資格條件，請(qǐng)掃下方二維碼：

(三)有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.受開除黨籍處分、政務(wù)開除處分或其他開除處分未滿五年或其他處分正處于處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年4月10日止。

五、用工形式

與公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

按照廣西路建集團(tuán)及所在子公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)福利待遇

◇六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

◇員工休假：除按國(guó)家規(guī)定的年休假等假期、項(xiàng)目員工月假(季假)外，公司還設(shè)有帶薪考試假/學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日。

◇持證津貼：入職后在職期間考取公司急需資格證書，可獲得一次性數(shù)額不等的獎(jiǎng)勵(lì)，且每月給予相應(yīng)的持證津貼。

◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道(管理通道、技術(shù)通道)、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。

◇企業(yè)文化：公司大力開展“家文化”建設(shè)，致力于為廣大員工營(yíng)造溫馨幸福的家園和成長(zhǎng)成才的環(huán)境，每年開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

七、招聘程序

報(bào)名→資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察了解、資格復(fù)審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)。

(一)報(bào)名

請(qǐng)符合條件者于報(bào)名截止日期之前，將以下材料填寫并匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳：

1.填寫附件《廣西路建工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》后直接導(dǎo)入網(wǎng)申系統(tǒng)，并作為附件上傳;

2.個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、業(yè)績(jī)證明(參與項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書、成果證書)等有效證明資料掃描件;

3.近期全身彩色生活照。

4.簡(jiǎn)歷投遞郵箱

gxljrlb@163.com.

(二)資格審查與篩選

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

(三)面試時(shí)間

初試將于資格審查與篩選結(jié)束后安排，初試通過(guò)者才安排復(fù)試，具體時(shí)間與形式以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。對(duì)初試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，招聘方不再另行通知;對(duì)復(fù)試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，將以郵件或短信通知。

(四)考察了解、資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)復(fù)試的擬錄用人員進(jìn)行全面考察了解、資格復(fù)審。

(五)體檢

擬錄用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。

(六)發(fā)出offer

經(jīng)考察了解、資格復(fù)審、體檢合格后，公司將以郵件的形式發(fā)出offer。

注意：應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供偽造、編造或虛假申請(qǐng)材料、證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格，已正式錄用的即刻解除勞動(dòng)合同。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：蒙女士

聯(lián)系電話：0771-2516606

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、14:30-17:30

聯(lián)系郵箱：gxljrlb@163.com

聯(lián)系地址：南寧市良慶區(qū)飛云路8號(hào)北投大廈A座

原標(biāo)題：廣西路建工程集團(tuán)有限公司2025年第1期社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.gxrc.com/Article/info/dce6fe9b-c694-4810-bd2c-50ed4d9b8f5b