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電建水電開發(fā)公司財務(wù)資金管理專業(yè)中層副職崗位招聘公告

2025-01-10 來源:中電建水電開發(fā)集團(tuán)有限公司 瀏覽量:17

中電建水電開發(fā)集團(tuán)有限公司是中國電力建設(shè)集團(tuán)旗下電力投資領(lǐng)域的骨干企業(yè)。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)包括:項目投資;電力生產(chǎn)、電站及電力設(shè)備的維修;電力設(shè)備的銷售及技術(shù)咨詢;技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口等。

公司注冊資本金61億元人民幣,現(xiàn)有24家成員企業(yè),員工總數(shù)1000余人,資產(chǎn)總額350億元。以傳統(tǒng)水電、抽水蓄能、新能源、運維檢、充換電等“五大業(yè)務(wù)”為發(fā)展方向,專業(yè)從事清潔能源投資、開發(fā)、運營業(yè)務(wù),投資項目主要分布在四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、河北、新疆、西藏等地?,F(xiàn)擁有清潔能源資源開發(fā)權(quán)約3300萬千瓦,已投產(chǎn)一批清潔能源電站。

一、招聘崗位及職數(shù)

財務(wù)資金管理專業(yè)中層副職崗位,1名。(工作地點:全國)。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

電建集團(tuán)(股份)公司成員企業(yè)正式員工。

四、基本要求

(一)政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)認(rèn)同電建水電開發(fā)公司核心理念、工作理念等,愿意與公司共同發(fā)展和成長。

(三)身心健康,愛崗敬業(yè),具有一定的抗壓能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。

五、報名資格條件

(一)現(xiàn)職級已是中國電建集團(tuán)(股份)公司子企業(yè)中層副職級,或下一職級正職滿1年以上(若只滿1年還須與同職級副職崗位合并累計任職滿3年)。

(二)財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備會計系列高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格證書。

(三)從事財務(wù)、金融、審計、資產(chǎn)管理等管理工作6年以上,具備一定的項目財金管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

(四)在1985年1月1日及以后出生,特別優(yōu)秀者可以放寬到1980年1月1日及以后出生。

六、招聘程序

(一)招聘報名

報名人員請于2025年2月8日前將報名材料發(fā)送至公司招聘郵箱:sdkfrzb@powerchina.cn,報名郵件主題命名為:“崗位名稱-姓名”,如:財務(wù)資金管理崗-姓名;報名材料應(yīng)包括:公司招聘報名登記表(附后)、個人簡歷,學(xué)歷學(xué)位證書,職稱證書、獲獎證書等電子版。

(二)資格審查

按崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查,符合報名條件的,通過資格審查。

(三)競聘考核

進(jìn)行筆試、面試、競辯,具體按公司崗位競聘管理辦法執(zhí)行。對勝出者履行公司黨委管理干部考察和試用程序。

(四)入職體檢

按規(guī)定在入職前進(jìn)行入職體檢。

(五)簽訂勞動合同

根據(jù)工作崗位與所在公司簽訂勞動合同。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘者對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

(二)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料,公司承諾嚴(yán)格保密。

電建水電開發(fā)公司招聘報名登記表.doc

中電建水電開發(fā)集團(tuán)有限公司

2025年1月6日

原標(biāo)題:電建水電開發(fā)公司財務(wù)資金管理專業(yè)中層副職崗位招聘公告

文章來源:https://www.scpower.com.cn/col/col4228/art/2025/art_5f17392d24b94598ab320f9b500037cc.html

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