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湖南省生態(tài)環(huán)境事務(wù)中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳管理的副廳級、公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)為省生態(tài)環(huán)境廳行使監(jiān)督管理、行政審批、宏觀決策等職能提供服務(wù)保障,為構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會組織和公眾共同參與”的生態(tài)環(huán)境治理體系服務(wù)。

湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級、公益二類事業(yè)單位,建有“國家環(huán)境保護(hù)有色金屬污染控制工程技術(shù)中心”、“水污染控制技術(shù)湖南省重點實驗室”等技術(shù)研發(fā)和服務(wù)平臺,主要職責(zé)是為生態(tài)環(huán)境管理提供技術(shù)支撐服務(wù),圍繞重點生態(tài)環(huán)境問題開展環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究,為社會提供生態(tài)環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)。

湖南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級、公益一類事業(yè)單位,是國家生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)中的一級站,也是全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)中心、技術(shù)中心、質(zhì)控中心、數(shù)據(jù)中心、培訓(xùn)中心。

湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心和14家駐市州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬副處級、公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)駐地環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測等有關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我廳工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省生態(tài)環(huán)境廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)(見附件3);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位37個,招聘計劃44名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

(1)A類崗位(高層次人才崗位):2025年1月9日-2025年7月31日,隨到隨招,招滿即止。

(2)B、C、D、E類崗位:2025年1月9日至2025年1月15日

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站→政府信息公開→法定主動公開內(nèi)容→人事教育),點擊報名端口進(jìn)行網(wǎng)上報名。按崗位要求如實填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張。

(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍資格復(fù)審時提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年12月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請應(yīng)聘人員自行查詢。B、C、D、E類崗位通過資格初審人員請自行在報名端口打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時間另行通知?？荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員須將報名材料原件和復(fù)印件交招聘單位審核。

(1)A類崗位:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入直接考核。

(2)B、C、D、E類崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單及考試相關(guān)事項在湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

(1)A類崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

(2)B、C、D、E類崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位(高層次人才崗位):采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績,四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核,直接考核采取現(xiàn)場評審的方式,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等,總分100分。

(2)B、C、D、E類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)以及綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)B、C、D、E類崗位:

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、面試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明,B、C、D、E類崗位還須攜帶準(zhǔn)考證),各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,B、C、D、E類崗位以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:

0731-85698004湖南省生態(tài)環(huán)境廳人事處

舉報電話:

0731-85698030湖南省紀(jì)委省監(jiān)委駐省生態(tài)環(huán)境廳

紀(jì)檢監(jiān)察組

0731-85698171湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委

附件:

1、湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湖南省生態(tài)環(huán)境廳

2024年12月30日

原標(biāo)題：湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位2025年公開招聘公告

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202412/t20241230_33548840.html