按照《關(guān)于印發(fā)〈長春市關(guān)于實施助力全面振興新突破的汽車、光電信息、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才專項計劃〉的通知》(長人組字〔2023〕9號)、《關(guān)于印發(fā)〈長春市汽車、光電信息、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才專項招聘及管理辦法(試行)〉的通知》(長人組字〔2023〕10號)以及《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展汽車產(chǎn)業(yè)人才專項招聘試點(diǎn)工作的實施方案〉的通知》(長人社聯(lián)〔2023〕21號)要求，發(fā)揮汽車產(chǎn)業(yè)國際化、集群化優(yōu)勢，吸引集聚更多優(yōu)秀人才共建長春國際汽車城，經(jīng)區(qū)黨工委研究決定，開展汽車產(chǎn)業(yè)人才專項招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)年度工作安排，聚焦服務(wù)一汽和汽車產(chǎn)業(yè)“大研發(fā)、大制造、大營銷”等領(lǐng)域，共招聘24人。簽約成功后直接落實長春市事業(yè)單位編制，根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)對口分配到汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)服務(wù)3年。服務(wù)期滿后擁有雙向選擇權(quán)利，可繼續(xù)留企工作，也可選擇在事業(yè)單位就職，服務(wù)年限計入事業(yè)單位工齡。

二、招聘范圍

(一)國際大學(xué)QS排名前列的院校相關(guān)專業(yè)的2024年、2025年畢業(yè)生以及2022年1月至報名時取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

(二)國內(nèi)“雙一流”重點(diǎn)高校相關(guān)專業(yè)的2024年、2025年畢業(yè)生以及2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的相關(guān)專業(yè)的2024年、2025年畢業(yè)生以及2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，離校時在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(四)長春地區(qū)以外具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有豐富實踐經(jīng)驗的相關(guān)急需緊缺汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才。

三、專業(yè)要求

詳見《2024年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項招聘汽車產(chǎn)業(yè)人才崗位及其條件一覽表(1號)》(附件1)。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年12月31日至2006年12月31日期間出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲及以下(1983年12月31日以后出生)，崗位要求具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲及以下(1983年12月31日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計算時間點(diǎn)均以12月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制;

6.2024年及以前高校畢業(yè)生，須于報名截止前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;2025年高校畢業(yè)生，必須在2025年1月1日—2025年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

(二)其他條件

1.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋;

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權(quán)限部門同意，如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù);

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2024年、2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年、2025年畢業(yè)生;同時，普通高校在讀的非2024年、2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考);

5.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的畢業(yè)生;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)，均取消聘用資格。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(四)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

五、服務(wù)企業(yè)

1.中國第一汽車集團(tuán)有限公司(含一汽紅旗、一汽奔騰、一汽解放、一汽研發(fā)總院等全資子公司，不含合資公司);

2.汽開區(qū)內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)(詳見附件1)。

六、優(yōu)惠政策

(一)編制待遇。人員聘用后，正式辦理事業(yè)編制進(jìn)編手續(xù)，與汽開區(qū)就業(yè)服務(wù)局簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，享受事業(yè)單位在編在崗人員待遇。所聘人員連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，納入全區(qū)年輕干部后備庫重點(diǎn)培養(yǎng)，工作表現(xiàn)突出且符合相關(guān)規(guī)定的，可擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員。

(二)住房保障?？缮暾堊庾￠L春市人才公寓或汽開區(qū)人才公寓，按照《長春市人才公寓建設(shè)和使用管理辦法》和《汽開區(qū)人才公寓使用管理辦法》，給予20%-30%的租金補(bǔ)貼;享受《〈長春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法(試行)〉實施細(xì)則》政策，按每月博士研究生2500元、碩士研究生1500元、本科生1000元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長24個月的租房和生活補(bǔ)貼。2025年畢業(yè)生在長春市汽開區(qū)全款或商貸購買首套房，市、區(qū)分別給予一次性購房補(bǔ)貼2萬元，在長春市內(nèi)(不含公主嶺)、汽開區(qū)以外全款或商貸購買首套房，享受長春市一次性購房補(bǔ)貼2萬元，采用公積金貸款的最高貸款額度可提升至80萬元。

(三)出行保障。享受長春市事業(yè)單位人員租賃紅旗品牌車優(yōu)惠政策。

(四)崗位待遇。通過專項招聘新進(jìn)入專業(yè)技術(shù)崗位的人員，本科畢業(yè)生試用期滿，取得初級專業(yè)技術(shù)資格，一般可以聘任專業(yè)技術(shù)12級崗位，碩士畢業(yè)生入職后一般可以聘任專業(yè)技術(shù)12級崗位，博士畢業(yè)生入職后一般可以聘任專業(yè)技術(shù)10級崗位。

(五)職稱待遇。3年服務(wù)期滿后，選擇回事業(yè)單位的，符合條件的博士、碩士可分別申請評定考試系列以外的副高級職稱和中級職稱，單獨(dú)核定，單列管理。

(六)其他政策。3年服務(wù)期滿后，本人自愿選擇留在企業(yè)工作并簽訂勞動合同的，可享受人才安居補(bǔ)貼;符合長春市人才政策的，按照從高從優(yōu)、不重復(fù)享受原則，享受子女入園、就學(xué)等相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、報名與資格審查

(一)報名時間：2025年1月6日10時至1月10日10時。

(二)報名入口：http://www.caida.gov.cn/

(三)報名材料：

有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生須上傳以下材料：

1.《2024年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項招聘汽車產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才報名表(1號)》(附件2);

2.本人身份證(臨時身份證);

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

5.畢業(yè)證(2025年畢業(yè)生暫不需提供);

6.學(xué)位證(2025年畢業(yè)生暫不需提供);

7.個人簡歷(自然情況，個人榮譽(yù)和社會實踐經(jīng)驗等);

8.2025年畢業(yè)生需提供專業(yè)課成績單(加蓋院系公章);

9.長春地區(qū)以外具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有豐富實踐經(jīng)驗的相關(guān)急需緊缺汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才需要提交勞動合同及相關(guān)證明材料(附件3)。

(四)報名要求：

1.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報名與考試時使用的身份證必須一致;

2.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，崗位報名情況將定期在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)公布。

(五)資格審查：

資格審查時間：2025年1月11日10時至1月18日10時。

長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

考生須及時登錄http://www.caida.gov.cn網(wǎng)址查詢報名資格審查結(jié)果。未通過報名資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審查截止前未改報、雖然改報但仍未通過審查，因時間原因不能完成審查，均視為自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

在網(wǎng)上報名資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生提供學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

(六)開考比例：

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

八、招聘考試

本次招聘采取面試的形式進(jìn)行。

(一)資格復(fù)審：考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間、地點(diǎn)請考生關(guān)注長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn)公告。資格條件復(fù)審時，進(jìn)入面試的考生須提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時可以調(diào)閱考生檔案。其中2025年普通高校畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，須持由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供未參保證明材料。所有參加資格復(fù)審人員現(xiàn)場填寫《個人誠信承諾書》，承諾所提供信息材料真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(二)面試時間及方式：面試的具體時間及方式通過汽開區(qū)官網(wǎng)另行通知。面試時，應(yīng)聘人員必須出示本人身份證等相關(guān)材料。

(三)確定面試人選：此次招聘崗位報名人數(shù)在1:30(含)比例內(nèi)的，按實際人數(shù)確定面試人選;超過1:30比例的，按照招聘程序先行初試篩選，最終按1:30(含)比例確定面試人選。初試篩選以筆試形式進(jìn)行，初試篩選成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。需要進(jìn)行初試篩選的崗位和筆試時間、地點(diǎn)通過汽開區(qū)官網(wǎng)另行通知。

(四)初篩成績：初篩筆試成績按100分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得進(jìn)入面試。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)初篩加分政策：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，初篩筆試實行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。

符合加分政策的考生，須現(xiàn)場進(jìn)行審核。由委托代理人代為審核的，須當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實。

①審核時間：2025年1月13日9:30至15:30，逾期未參加現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄政策加分。

②具體地址及聯(lián)系電話：長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(長春市東風(fēng)大街7766號822室)，聯(lián)系電話：0431-81501600。

(六)面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。在成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按面試成績確定排名順序，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。

(七)擬聘(簽約)人選的確定：擬聘(簽約)人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。2025年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬簽約人選，應(yīng)與招聘單位在規(guī)定時限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未按照規(guī)定時限簽約的，視為自動放棄簽約資格。

九、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

十、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

十一、聘用

1.體檢、考察均合格的考生，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由汽開區(qū)分配至服務(wù)企業(yè)進(jìn)行鍛煉。

2.2025年畢業(yè)生在辦理聘用備案手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3.確定為擬聘人選的，按照擬聘人員專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)崗位需求，合理分配到相應(yīng)企業(yè)服務(wù)，在聘用合同中約定服務(wù)企業(yè)以及服務(wù)期限3年。

4.被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。同時，長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春市人力資源和社會保障局和長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

政策咨詢電話：0431-81501600

附件1：2024年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項招聘汽車產(chǎn)業(yè)人才崗位及其條件一覽表(1號)

附件2：2024年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項招聘汽車產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才報名表(1號)

長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2024年12月31日

原標(biāo)題：2024年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項招聘汽車產(chǎn)業(yè)人才公告（1號）

文章來源：http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202412/t20241230_3371228.html