為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)9名優(yōu)秀青年人才到我縣工作(具體崗位見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

(一)國(guó)內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生，承擔(dān)國(guó)家博士、碩士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

(二)經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校博士、碩士研究生;

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào))，通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年12月以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年12月以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)碩士研究生應(yīng)具有初中學(xué)段以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，博士研究生不限;

(六)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書(shū)均須于2024年12月28日前取得。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書(shū)，須在2025年7月31日前取得。與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料應(yīng)于2025年9月30日前取得。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)的，取消聘用資格。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2024年12月28日9:00—2025年1月15日11:00。

查詢(xún)時(shí)間：2024年12月28日9:00—2025年1月16日11:00。

本次人才引進(jìn)采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員登錄武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/，下同)下載相關(guān)資料，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交本人相關(guān)證明材料及《2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)和《2025武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，并以PDF格式文件發(fā)送到報(bào)名公務(wù)郵箱：wcez2021@dz.shandong.cn。

報(bào)名人員提交相關(guān)證明材料包括：

(1)居民二代有效身份證掃描件;

(2)本人近6個(gè)月免冠彩色證件照電子版;

(3)相應(yīng)的教師資格證書(shū)掃描件;

(4)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，尚未取得教師資格證書(shū)的，提供2025年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)的承諾書(shū)。其他人員提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并提交2025年9月30日以前可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)。

(6)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;

(7)定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

(8)在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的證明信(附件4)。

招聘單位審核通過(guò)，報(bào)名信息不能更改。2025年1月15日11:00后，招聘單位尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員填寫(xiě)、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。

審查時(shí)間：2024年12月28日9：00—2025年1月16日11:00

招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作，請(qǐng)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果。審核過(guò)程中，對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明或告知缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)，審核通過(guò)人員名單將在武城縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。審核結(jié)果查詢(xún)電話(huà)：0534—6211471。

鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，招聘單位參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)相應(yīng)核減。

(三)面試

面試由招聘單位組織實(shí)施，考生憑面試通知書(shū)參加面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一引進(jìn)崗位最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將提前在武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)考察和體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。

1、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。報(bào)名人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

2、體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)武城縣教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才使用武城縣高層次人才專(zhuān)用編制，符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))相關(guān)政策待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將通過(guò)武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由武城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0534-6289253 0534-6211471

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1、2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表

2、2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

3、2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)

4、單位同意報(bào)考證明.

武城縣教育和體育局

2024年12月27日

原標(biāo)題：2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源：http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c91711554/content.html