根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)將眼科、婦產(chǎn)科、產(chǎn)前診斷中心等科室緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)(招聘)事宜公告如下：

一、引進(jìn)(招聘)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì);

(二)堅(jiān)持民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(四)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)名人基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄;

(三)具有良好的政治品質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)名

(一)不符合引進(jìn)(招聘)崗位所需條件的;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、崗位和具體要求

引進(jìn)(招聘)崗位和具體要求詳見附件1.

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合報(bào)名條件人員下載安徽省兒童醫(yī)院(復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)人才引進(jìn)(招聘)報(bào)名表(附件2)，按要求填寫后與報(bào)名所需材料一起發(fā)至fddxfsekyyahyy@163.com郵箱。報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起至2025年1月10日24:00.逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名所需材料如下：

1.安徽省兒童醫(yī)院(復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院)人才引進(jìn)(招聘)報(bào)名表(本人簽字掃描);

2.居民有效身份證原件掃描件;

3.已取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;

4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書和聘書(根據(jù)崗位要求提供);

5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(根據(jù)崗位要求提供);

6.單位工作證明(加蓋醫(yī)院或人事部門公章)和社保證明(有工作經(jīng)歷者提供);

7.其他崗位所需報(bào)名材料(主持科研項(xiàng)目、發(fā)表論著、獲批人才項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)證書、行政職務(wù)任職文件等資料原件掃描件);

8.免冠彩色電子證件照片。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿全過程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)考試

除人才引進(jìn)崗位(崗位表中已備注)可通過簡(jiǎn)化程序招聘外，其余崗位均需考試，考試采用筆試、面試等一種或多種方式進(jìn)行，具體形式結(jié)合各崗位特點(diǎn)和報(bào)名人數(shù)確定。

1.筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3:1的，需要進(jìn)行筆試。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，參加筆試的考生需繳納筆試費(fèi)45元。

2.面試。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。需要筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的可直接進(jìn)入面試;面試設(shè)立考官組7人或9人。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)80元。

3.成績(jī)合成?？忌C合成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。直接面試崗位的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.擬定考察與體檢人選。根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察與體檢人選(如最終成績(jī)相同，依次以筆試、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)考察與體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。凡經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考資格條件的，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)不準(zhǔn)確的，具有報(bào)考回避情形等情況的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在具有國(guó)家公務(wù)員體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等公立醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

對(duì)考察、體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。除緊缺崗位外原則上不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人符合我院以往人才引進(jìn)規(guī)定公告條件的學(xué)科帶頭人，一經(jīng)聘用，可實(shí)行年薪制(80萬以內(nèi))，給予科研經(jīng)費(fèi)100萬，安家費(fèi)200萬元，辦理事業(yè)單位編制，解決配偶安置等待遇。符合人才引進(jìn)條件的，待遇面談，一人一議。其他非人才引進(jìn)擬聘人員簽訂編外人員勞動(dòng)合同。未在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)或聘用時(shí)無法提交崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書原件的，取消其聘用資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63296011;63296012.

監(jiān)督電話：0551-63296025;63296026.

地址：肥西縣杭埠河大道與青龍?zhí)堵方豢诎不帐和t(yī)院總院E區(qū)709組織人事部

特此公告。

安徽省兒童醫(yī)院

2024年12月26日

附件1：人才引進(jìn)（招聘）崗位一覽表.xlsx

附件2：報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：安徽省兒童醫(yī)院（復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院）部分緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)（招聘）公告

文章來源：http://www.ahetyy.com/news_10649.html