因工作需要，寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股集團(tuán)有限公司下屬子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過面談?wù)邕x、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

崗位	人數(shù)	招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位） 要求	招聘 范圍	其他資格條件（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）	備注
農(nóng)商產(chǎn)投會(huì)計(jì)	1名	全日制研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通調(diào)節(jié)能力； 3、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲及以下。
農(nóng)商產(chǎn)投綜合辦公室（人事專員）	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、具有人力資源職稱或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
農(nóng)商發(fā)展綜合辦公室（信息安全）	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、熟悉掌握辦公軟件，熟練操作各類辦公設(shè)備。
農(nóng)商發(fā)展成本管理部	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有2年及以上財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
市場(chǎng)經(jīng)營公司會(huì)計(jì)	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、工商管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先； 4、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲及以下。
保勝園林物業(yè)部	3名	本科及以上學(xué)歷，公共事業(yè)管理、安全工程、社會(huì)學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)管理、慈善管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、因工作崗位特殊，需要在公墓地管理辦公，建議男性； 4、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專且具有3年及以上工作經(jīng)歷。
保勝園林綜合辦公室（文秘人員）	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具備良好的溝通能力及文字表達(dá)能力； 3、因工作崗位特殊，需要在公墓地管理辦公，建議男性。
全域土整公司綜合管理部	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通調(diào)節(jié)能力； 3、具有較好的文字功底和寫作能力，有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
振盛糧食資產(chǎn)運(yùn)營部	1名	全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理類、機(jī)械類專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有稻谷烘干設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、該崗位實(shí)行24小時(shí)兩班倒制度，烘干時(shí)無節(jié)假日，建議男性； 4、具有5年及以上工作經(jīng)歷； 5、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專。
振盛糧食農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)部	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，旅游管理類、文學(xué)類專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通調(diào)節(jié)能力； 3、有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
振盛糧食生產(chǎn)管理部	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，食品藥品與糧食類、糧食工程專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡30周歲及以下； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通調(diào)節(jié)能力； 3、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
裘村城建公司出納	1名	全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、工商管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先； 4、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲及以下； 5、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專。
象山港灣城建會(huì)計(jì)	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、工商管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 3、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲及以下； 4、工作地點(diǎn)：松岙。
象山港灣城建出納	1名	本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、工商管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上工作經(jīng)歷； 3、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 4、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲及以下； 5、工作地點(diǎn)：松岙； 6、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專。
象山港灣城建工程管理	1名	全日制大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上工作經(jīng)歷； 3、具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、工作地點(diǎn)：松岙； 5、基層一線崗位，經(jīng)常外出，建議男性； 6、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專。
象山港灣城建辦公室	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上工作經(jīng)歷； 3、具有較好的文字功底和寫作能力，有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、工作地點(diǎn)：松岙。
恒業(yè)建發(fā)公司會(huì)計(jì)	1名	全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、工商管理專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱； 4、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者年齡可放寬至40周歲及以下； 5、非全日制本科學(xué)歷的，第一學(xué)歷必須為全日制大專。
振西城建公司工程人員	1名	全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程、電氣工程與智能控制專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。審核當(dāng)天專業(yè)技術(shù)職稱證書仍未發(fā)放的，可暫憑考試成績(jī)，考試成績(jī)截圖需打印并簽字，錄取人員待收到實(shí)體專業(yè)技術(shù)職稱證書后，方可入編備案；國（境）外留學(xué)回國（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日-2024年12月02日16:00。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會(huì)公開進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》（詳見附件1）填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明（見附件2）及歷年社保證明（有要求工作經(jīng)歷崗位提供）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（中國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn）等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhdf nbohrs.cn。《報(bào)名登記表》非word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)（已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無需電話確認(rèn)）。聯(lián)系電話：88975336（傅老師）。

3.報(bào)名資格初審：寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報(bào)名登記表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。

4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，提交如下資料：①《報(bào)名登記表》（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明、歷年社保證明（有要求工作經(jīng)歷崗位提供）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

5.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，如低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

（二）面談?wù)邕x

參加面談?wù)邕x的對(duì)象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股集團(tuán)有限公司對(duì)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面談?wù)邕x，合格分為60分（不足60分者淘汰），合格者參加筆試或面試。面談?wù)邕x時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時(shí)，所有符合初審招聘要求和條件及面談?wù)邕x合格人員直接參加面試。所有初審符合招聘要求和條件及通過面談?wù)邕x合格人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例（不足1：3比例的或因分?jǐn)?shù)并列人數(shù)超過1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。筆試成績(jī)將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上公布。

（四）面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息”欄目上公布。

（五）體檢

體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實(shí)施前，國家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

（八）遞補(bǔ)規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。

2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。

3、考察（政審）對(duì)象放棄考察（政審）資格或考察不合格的（包括但不限于：有紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的）。

五、薪資待遇

薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0574-88953628（工作時(shí)間開放）。

附件1：報(bào)名登記表

附件2：工作經(jīng)歷證明

寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股集團(tuán)有限公司

2024年11月19日

原標(biāo)題：寧波市奉化區(qū)農(nóng)商控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=88F9E129B8F48F79