根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行總行普惠金融事業(yè)部小微金融部現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘小微金融部負(fù)責(zé)人、片區(qū)經(jīng)理以及授信審批崗。具體要求如下：

一、小微金融部負(fù)責(zé)人。

(一)崗位職責(zé)

1.根據(jù)總行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)全行小微貸款經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新模式體系和能力建設(shè);

2.負(fù)責(zé)全行小微金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，確保業(yè)務(wù)快速穩(wěn)健發(fā)展和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn);

3.統(tǒng)籌相關(guān)專業(yè)工作，配合業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷重點(diǎn)客戶及推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù);

4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)崗位要求。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲;

2. 具備小微領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;如具備小微領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)10年以上的，可放寬學(xué)歷及年齡要求。

3.具備較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員管理等;

4.符合本行履職回避要求。

二、片區(qū)經(jīng)理。

(一)崗位職責(zé)

1.開(kāi)展小微金融分部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理和日常運(yùn)營(yíng)工作。

2.制定區(qū)域市場(chǎng)及管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)、合理的進(jìn)行目標(biāo)分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3.帶領(lǐng)展業(yè)團(tuán)隊(duì)分析區(qū)域市場(chǎng)，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入策略，明確客戶營(yíng)銷服務(wù)策略，充分利用當(dāng)?shù)馗黝愘Y源，深挖員工緣故市場(chǎng)、存量客戶資源、人脈資源、對(duì)公客戶資源等，開(kāi)展普惠小微金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷。

4.服務(wù)新員工的實(shí)踐教學(xué)、培訓(xùn)和考核管理;有效執(zhí)行“師徒幫帶”的導(dǎo)師管理機(jī)制，按照員工培訓(xùn)體系的相關(guān)要求，幫助客戶經(jīng)理不斷提升營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力等。

5.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作成效開(kāi)展日?？己斯芾?，開(kāi)展優(yōu)劣獎(jiǎng)懲。

6.在團(tuán)隊(duì)日常工作管理方面，注重信貸文化的日常宣導(dǎo)，重點(diǎn)培養(yǎng)具備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)能力素質(zhì)的員工作為儲(chǔ)備干部。

7.做好中后臺(tái)支撐人員的培養(yǎng)，確保搭建完善的小微經(jīng)營(yíng)和管理隊(duì)伍。

(二)崗位要求。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲;如具備小微領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)5年以上的，可放寬學(xué)歷及年齡要求。

2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有相應(yīng)小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展方式方法，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和市場(chǎng)拓展能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng);

4.符合本行履職回避要求。

三、授信審批崗。

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小微金融部權(quán)限內(nèi)普惠小微業(yè)務(wù)授信審批工作。

2.負(fù)責(zé)小微金融部權(quán)限內(nèi)普惠業(yè)務(wù)授信審批相關(guān)政策的制定或調(diào)整。

3.組織開(kāi)展小微金融部權(quán)限內(nèi)普惠小微業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量與授信風(fēng)險(xiǎn)管控執(zhí)行狀況的評(píng)估。

(二)崗位要求。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲。如具備小微領(lǐng)域?qū)徺J工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的，可放寬學(xué)歷及年齡要求;

2.具備2年以上相關(guān)崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉辦公軟件，如excel，ppt,word等;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，能獨(dú)立處理貸款發(fā)放工作中的日常問(wèn)題;

4.具備較好的溝通交流能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;

5.符合本行履職回避要求。

四、補(bǔ)充說(shuō)明

(一)用工形式：行員制

(二)工作地點(diǎn)：廣東省佛山市順德區(qū)

五、應(yīng)聘方式

(一)應(yīng)聘時(shí)間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會(huì)將相關(guān)招聘信息刪除。

(二)應(yīng)聘方式：

請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘/獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站搜索“順德農(nóng)商銀行”投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應(yīng)聘者選擇一個(gè)招聘渠道投遞簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(四)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。

原標(biāo)題：順德農(nóng)商銀行總行普惠金融事業(yè)部小微金融部社會(huì)招聘啟事 2024-11-27

文章來(lái)源：https://www.sdebank.com/mainsite/rczp/shzp/zpdt/2024112717255853247/index.html