根據(jù)工作需要，宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守國(guó)家憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;5.具備適應(yīng)職位要求的身體條件;6.符合本次公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。應(yīng)聘人員有下列情形之一者，視為不合格，不得報(bào)名：1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;3.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未結(jié)束或其他影響使用的;4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規(guī)行為記錄的;5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;6.曾被開(kāi)除公職的;7.其他不符合任職條件的。

(二)崗位條件招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件一，其中年齡計(jì)算截止日期為2024年12月27日，即35周歲以下是指1989年12月28日以后出生。

二、招聘方法和程序本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日-2025年1月3日(上午9:00- 12:00，下午2:30-5:00)。注：(2024年12月28、29日，2025年1月1日休息不報(bào)名)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交報(bào)名表及相關(guān)資料。地址：宜春市袁州區(qū)袁州大廈1656聯(lián)系電話：0795-3588028

(二)資格審查

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員填報(bào)《報(bào)名表》(自行下載);2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核(核原件、收復(fù)印件)：①本人身份證原件及復(fù)印件(正反面);②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印含戶主及本人頁(yè));④本人近期與報(bào)名表同底的一寸彩照3張;⑤《報(bào)名表》一份;⑥任職資格相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明(勞動(dòng)合同或單位開(kāi)具的工作證明)，各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書(shū)、重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件;⑦無(wú)犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復(fù)印件1份。

(三)筆試及面試考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式開(kāi)展招聘崗位，筆試100分，面試100分(主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、應(yīng)變能力等)。最終考試總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，確定應(yīng)聘者的總成績(jī)。

1.筆試筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的政策理論水平、文字功底和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，分值為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。每個(gè)崗位開(kāi)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，若未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位書(shū)面同意后可將開(kāi)考比例調(diào)整為1:2。本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題分別搭配進(jìn)行?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。

2.面試面試主要測(cè)試考生臨場(chǎng)應(yīng)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。每個(gè)招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分原則上不低于1：3的比例確定入闈面試人員，若未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位書(shū)面同意后可將開(kāi)考比例調(diào)整為1:2，末位同分者一并入闈。具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試者，一律取消應(yīng)聘資格。

(四)背景調(diào)查根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照招聘崗位等額確定背景調(diào)查名單，末位同分者一并入闈進(jìn)行公告。由宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司組成考察組對(duì)入闈人員進(jìn)行綜合背景調(diào)查，了解應(yīng)聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。入闈背景調(diào)查人員需提供無(wú)犯罪記錄證明，如未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因背景考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可根據(jù)考試總成績(jī)遞補(bǔ)。

(六)公示根據(jù)考試總成績(jī)、背景調(diào)查情況和體檢結(jié)果，按照每個(gè)崗位1：1比例確定擬錄用人員名單，并在“秀江微語(yǔ)”微信公眾號(hào)或“袁州發(fā)布”app進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。

(七)聘用公示期滿無(wú)異議，辦理入職聘任相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月(試用期滿經(jīng)考核不合格，宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司可單方解除勞動(dòng)合同)，社保須轉(zhuǎn)入宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司繳納。

(八)待遇薪資按《宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司薪酬體系方案》執(zhí)行。

三、監(jiān)督與回避

(一)本次招聘工作全程外包給宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司，招聘工作接受上級(jí)主管部門(mén)、紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚嚒浻玫冉Y(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有親屬關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

(三)國(guó)有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需自行承擔(dān)交通、食宿等費(fèi)用，本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)等費(fèi)用。

(二)在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷、證件(書(shū))等各種不誠(chéng)信行為的，公司將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘，若出現(xiàn)擬錄用人員綜合素質(zhì)未達(dá)到崗位要求的情形，經(jīng)研究，該崗位可取消錄用。

(四)本公告由宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司

2024年12月26日

附件：

1.宜春市贛湘邊區(qū)產(chǎn)業(yè)園投資有限公司公開(kāi)招聘崗位表

2.招聘報(bào)名登記表

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原標(biāo)題：公開(kāi)招聘！

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